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原签
合同
未到期，现公司要求重新签订
合同
，且一年一签，之前的能否得到
补偿
？
2005
年
参加
工作
，2008年前均是一
年
一
签
，2008
年
—2010
年
签
三
年
，2010
年
—2013
年
签
了三
年
，但现在公司又发的
合同
要求从2013.
1
.
1
起一 公司名字变更且董事长变更，也
没
提
补偿
否？另外假如我们不
签
新的
合同
公司辞退我们的话赔偿否？要是
签
了新的，之前和现在的
补偿
如何
补偿
且之前的工龄有效否？ ...
//www.110.com/ask/question-1391071.html-
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