也不给我们说去留的问题，，剩下的人都不愿意去浙江，工资也拖着。这两天工厂打算拆设备了...... 没办法，我们找了劳动局，结果得到的回复是我们没有足够的证据，叫我们听公司安排。请问我们这种情况可以得到赔偿吗？具体怎么赔偿，按照工龄算还是怎么的？我们应该找什么政府部门？我们需要提供什么样的证据 ...
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我在深圳工厂做领班6年了，现公司在东莞有了工业园，今年好像要搬迁了，我以前的合同还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1号的劳动合同，底薪还是1808元，（没有按深圳劳动法进行调工资）工作地点也有变更，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在公司 ...
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公司决定5月底搬出深圳，我们都是因为家人在这边不想搬迁，工厂到现在都没有说不愿意去的人员怎么安排，也没有说有赔偿，还贴出公告来不去的人员不能辞工， 利益，如果公司强迫性的要求我们去的话我们应该怎么办厂好？因为深圳还有其他分公司，如果到时把我们分到分公司去我们可以不去吗？可以要求马上结完工资zao人吗？...
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原公司在宁波，现已搬去安徽，老厂什么设备都没了，已搬空，我们的合同于12月31号到期，现在公司还要和我们续签，但工资是最低生活保障，今年从5月份开始就是发的1470元一个月。请问这种情况，我们不签合同，公司有没有赔偿...
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就要转员工的社保和重新要求员工与新厂重签劳动活同，员工可以不与老板重签要求赔偿吗？工厂多数都是十多年的工龄，这前签的是无固定期活同，如果要求赔偿要怎样操作，听说征地钱老板已拿了多数。原来的活同没发员工，上面的工资也是不付实际工资的，（我们发工资都签两份表的。）原活同有效吗？...
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年前一个商桐公司厂里上班。因工作失去了左手无名指。当时赔偿了几千元。当时工厂是在江西九江永修县。后来搬迁到河南商丘市。我爸也跟随去了。但是做不了 。他说另外有一个同事也是6级伤残每天都不上班。厂商也按月给他打工资1500~2000 我爸十多年了。按时上下班才拿800.后来加了工作 搬木头。才涨了400 ...
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上市公司，在总部上班，12年异动到公司旗下一家子公司至今，重新签订了合同，14年3月，因公司战略调整，子公司需搬迁到异动，我选择不去，请问：1、有赔偿不？2、工龄是从07还是12年算？3、现在公司说可以安排到其它工厂，但异动后工资和岗位不是我原来岗位和工资水平，我是否可以选择 ...
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