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公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.
.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿?7.其子在加拿大及美国留学,年学费30-40万元,董事长自称其
工资
2014年月薪2000元,其妻1800元,试想如以
工资
收入供其子求学,
没有
侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过股东大会,10年里2万元股东也 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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内退问题
煤电集团公司职工退岗休养协议书”中规定“如遇集团公司调整在岗职工
标准
工资
及生活补贴,由甲方按规定
标准
为乙方一并调整”从这样的规定中不难看出,这是企业 低,缴纳的医疗保险金就少,内退职工有的常年在井下作业,现在各种病魔缠身,
没有
足够的医疗费用保证,医疗费用高昂,内退职工感到巨大压力,深感经济力不从心, ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-
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