10年5月入职至今，现要改变合同答另一家单位，但新单位不算原来工龄，请问下这个可以要求原来公司赔尝不。我们是在国企上班，但是是外包合同，现在中标的是另一家单位，所以以前上了8年，现在要变更新中标单位不算以前工龄。这种是不是能要求赔尝或工龄延续。（新合同还没签，要求本月低签合同）...
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企业上班6年多，上个月辞职后，听说后面有个新政策是可以买断了，这样我还能得到买断工龄的钱吗？才进单位签了10年的劳动合同，年薪是8万，今年厂里效益不好了， 我就签了，我辞职半个月后，听说厂里有了新政策，可以买断工龄了，问题1：我还能拿到这笔买断工龄的钱吗？ 一个月后，也就是今天，我去办养老医疗保险，被 ...
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乡镇企业改为股份制企业（被私人承包），员工不希望跟新老板做下去，有权买断工龄吗？员工与原来的企业签订了劳动合同，合同实行时间是一直到退休，工作地址 现在准备改企业地址，名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同，不允许员工买断工龄。请问这样合法吗?上面问题已解决 请问工作10年了，今年47岁，如果与企业 ...
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劳动合同。到邮政速递物流公司上班.请问还有什么渠道能讨回在邮政公司15年工龄的经济补偿.能补偿多少.【邮政公司在2001年压了我1000元押金到上周让我 合同。到邮政速递物流公司上班.请问我还有什么渠道能讨回在邮政公司15年工龄的经济补偿.能补偿多少.【邮政公司在2001年压了我1000元押金到上周让 ...
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我是有毒有害岗位的，如果要终止合同，26年工龄的补偿金是怎么计算的？有毒有害工种的工龄怎么算？...
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写一份工龄保留的协议书，承诺将来如果新公司如果裁员，我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿？想问一下这个协议怎么写？以下下是我拟的初稿，请老师们指点一下 签订劳动合同，原青岛莫特斯家居用品有限公司的劳动合同将终止，员工在原公司的工龄予以保留，若将来新公司出现因撤店引发的裁员，家居公司将承担员工在家居公司 ...
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我的工龄才从我转合同工的时间算起/就是只认可2002年到2012年少了7年工龄/这样我就电话找百色的办公室领导了（百色是直接管我们人事的）/当时领导说 我一个人/要问问才能答复我/这样再过半个月左右我又打电话问了/我说1995年到2002年算我工龄要我补交养老金什么的我都愿意/可百色领导说算是我工龄的 ...
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的职工，父亲过逝后企业和我在2004年签了一份协议,协议第四条:死者生前工龄量化股和现金股只能分红不能退还.但是2012年9月企业改制了.他生前的工龄量化股 是你父亲是退了休的，而2004年死了的，县政府搞一刀切的政策你父亲的工龄量化股只能按1：2.92回购，他的现金股可以按1：5.77倍回购.我拿 ...
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父亲2004年死后和企业签了一份协议，上面第四条：死者生前工龄量化股和现金股只享受公司分红不能退还。第七条双方签字后受法律约束。2012年企业 ：2.92回购，他的现金股是按1：5.77倍回购，我强烈要求企业必需把我父亲的工龄量化股也按1：5.77倍和我们的一样回购可是企业不同意，请问律师我该怎么办？ ...
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厂子里上班,从1996年开始上到2004年7月份,因怀孕休产假,休息到2006年1月份正式上班,2008年底厂子改制,厂子说改制的职工安置费是按工龄算的 我老婆的工龄因生孩子休息所以2006年以前的全部作废,2006年以后的三年从2008年开始计算如果交纳165元可以把2006年和2007年的工龄续 ...
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