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年,合同还有一年到期,预计明年公司将要搬迁(由通州区搬迁到南通经济开发区),公司今年年终前要求员工都签好去新厂的合同,当然明摆的是不签合同 必须等到企业宣布搬迁,或者是拿公司没有办法?如果搬迁的话 企业是否需要支付补偿金,如果有这些具体怎么计算 年底如果签了合同这个合同能生效吗,原合同还有1年到期...
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