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10元多一点,周末加班14元多,好像不是按照劳动法规定21.75天算,这算是违法吗?公司是不是有一下两条违法行为! 第四十四 ,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间支付不低于工资百分之一百五十工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作 ...
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