。公司经理在试用期，上任2个月左右，因为他看不惯员工已开除几位转正员工，并且未给予补偿。并且昨天有人力资源部的人员来威胁，要求员工自己申请离职报告！并且中介 并未接到辞退信，并没有做出任何对公司不利的事，且是正式员工，却要求员工离开办公区，威胁员工，请问这些内容是否违反相关法律规定。书面规范该怎么写？...
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本人于2010年入职公司，2015年公司裁员，要求主管降职，工资由公司制度执行，未出师任何书面通知。本人不同意。本人目前在深圳总公司上班，5月份公司本部门领导告知 当时入职是在广州。合同上他们那里，（可以拿回）老合同上有一条：公司是连锁企业，调动包括所有门店。公司是否有条件将我开除。且无任何经济赔偿....
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