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因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，但是当时我不愿意去，因为家庭情况特殊不适合该岗位。几次要求领导换岗，领导总是
忽悠
我，等岗位竞聘时就可以换了。让我耐心等待，但是至今领导仍未帮我调岗。而且合同到期了，签订的合同就是该岗位的合同。请问，我可以要求公司赔偿吗...
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