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签合同是2011年9月至2012年8月1年。2012年1月份因单位体制改革要求与解除合同,因双方未达成一致至今未办理好解除劳动合同。 1、2007年以前单位未给 但单位月平均工资才按实发数算,是否合理? 3、要求单位出具单据,给享受失业保险,是否合理? 4、单位未及时给办理手续,应该如何维权?...
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该学校,条件是把自己纳入事业编制,在14年6月纳编评选中,校方有两方面做的不妥,其一任教时间从12年算的,其二,工作表现打分不实校领导假公济私提携了亲属,综上原因没有顺利纳编,请问应该如何维护自己权益?...
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是1999年在邮电局和电信局分家时进的公司,那时做了一名机线员带维员工,那电信局多好啊 。。。。因为自己进入大公司国家单位,那时正是公司固话大发展 信息咨询设计研究有限公司的公司外包公司的员工或者叫临时工,累啊 苦啊 同工同酬梦啊 。应该说我们应该如何维护自己的合法权利,维权路怎么走。。。。。。...
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应该是在2016年08月10日到期,像这种情况,公司也没找面谈,仅提前1个月发了邮件通知,这种情况,公司终止合同,是否存在经济赔偿?员工应该如何维权?...
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工作9年,公司未经同意突然说要把调到外地,不去坚持在本地,公司便说:你的档案和工资卡已经在外地了,在这里做也是白做 是否属于变相非法辞退 应该如何维权与赔偿...
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任何文件,包括国有资产改制文件和应该发给我们的:股东出资证明书、每一年度的财务会计报告等。 有4个问题: 1.作为股东,我们该如何维权,拿到该属于我们的 得,要动刀职工就该先挨? 以上这些问题,如果不打官司(打官司太慢),应该向什么部门反映,有接近十个退休和在职职工想要集体信访,有用吗? 热切等待您 ...
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,请帮忙! 想咨询个事情,是有关工人维权情况的,这些事情是姐跟讲的,她是一个农村人,没有多少文化,想通过—一个在外读过书的堂弟,问一些法律上 自85年以来的养老保险金,因为中间七年已经有单位为她购买,但剩余的原厂应该为她购买。 在此提出两问题: 1、第三任厂长有没有权利出售这些由原集资者出资 ...
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买家的一个交易订单,数额有点大,一开始也不是很相信,但查阅了买家的信息及购买记录,发现应该是个真实的订单,于是带着兴奋跟买家沟通,买家聊天信息很 之后很慌张,不知道如何处理,于是咨询淘宝在线客服,当时客服也帮查询了订单情况,说可以进行申诉,只需要等售后结束提交售后维权记录进行申述即可解除处罚 ...
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