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,所以就将现公司的设计团队的每个人以协商的形式辞退啦(辞退时公司逼迫我们签个人辞职单),也不例外,但是是一名孕妇,已经有7个月啦。是2009年8月1号开始这家公司上班的,2010年的时候重新签了一份合同,合同到期时间是2012年7月29日,一下公司需不需要赔偿?该如何赔偿 ...
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中心做吧台,这个月1号酒店把洗浴承包个人了,把我们员工都交给个人老板了,酒店之前上了三险,现在这个老板不管上保险,而且工作时间长到一天十六个小时。就 。可是跟酒店没有交过辞职,今天去办了离店手续,人囘事囘部说这算是辞职,领不了失业金,一下这种情况下能不能领失业金 听说失业金只能领取 ...
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