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在公司也做了9年了 所以咨询一下:这种情况,应该得到多少年的赔偿????我们公司不只人这种情况,还有20人左右. 还有一个问题就是: 我们公司到 不变,就是不做目前生产的这些东西了.像这种情况,我们怎么样维护我们的利益呢???先了解一下,如果公司不能给出相应的赔偿,我们要请专业的律师. ...
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您好,名外企的工作人员,我们单位最近需裁一批人员,不知道是不其中的一个咨询一下,在这个单位已经干了10年的,像这样的如果裁掉的话,公司应当什么补尝。...
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请关注,请帮忙! 咨询个事情,是有关工人维权情况的,这些事情是姐跟讲的,她是一个农村人,没有多少文化,通过一个在外读过书的堂弟,问 ,因为中间七年已经单位为她购买,但剩余的原厂应该为她购买。 在此提出两问题: 1、第三任厂长没有权利出售这些由原集资者出资购买的厂地?如果出售,是否对 ...
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帮忙,以后还要调回广州总公司的,今天给总公司总经理打电话咨询,她告诉说公司不承认外省业务经理说过的话,还问没有书面通知,没有的话那就是外省的业务经理个人 不行,说可以的,但没等来补偿,却等来这么一个结果,实在让人心寒。现在问题的是,广州总公司那边说在2012年分公司改制的时候就已经同新改制公司 ...
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,包括在内的12位同志却个特殊情况,我们12人原本是属于在职再编职工,在2013年时,河池市开展了次“清退违规进人的活动”规定:在2010年8 导致我们在2013年被清退编制,进而使我们在在国有林场改革中下岗。咨询一下几个问题,1.因为单位工作人员过失,在解聘劳动合同的时候除了规定的一些常规 ...
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文件,包括国有资产改制文件和应该发给我们的:股东出资证明书、每年度的财务会计报告等。 4个问题: 1.作为股东,我们该如何维权,拿到该属于我们的股东 (打官司太慢),应该向什么部门反映,接近十个退休和在职职工要集体信访,有用吗? 热切等待您的答复,让我们一个合法维权的路线图,在此先表示衷心 ...
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去找过人事部门,但回复就是:“你先回去,再等等”;“历史遗留问题”;“如果和你一起招工的一个转为全民你来找”;“你当时未按报到期限报到”;等言辞。 最近,又去 毕业的学生(五大毕业生)在现在的单位被培训了1个多月后才分配的,唯独是技校毕业生。 现在咨询一下,象这个情况挽回指标的希望吗?...
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您好!咨询问题如下:A公司为100%国有独资的集团公司,旗下拥有多个子公司,其中一个100%股权的分公司B。某年A公司集团本部资不抵债, 企业拍下,拍卖前没有进行企业职工的任何安置,B公司职工认为,这个行为实际上造成了一个100%国有独资企业的改制,这个拍卖过程未制定职工安置方案,违法吗?...
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