我09年11月25日到一家私营企业开始工作,当时签了一份企业自己的合同,一年以后,四种保险(养老、医疗、失业、工伤)开始上的,是从11年1月份开始上的,现在企业调整,要辞退我,我该如何维护我的权益。谢谢!...
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我企业二十多人,以五十万元完成股份制改造已经三年多,大股东一个人拥有百分之六十股份,现在工人拿着最低工资,集体签字要求涨工资,大股东说他股份大,他说了算,工资就是不能涨,这合理吗,这二十多个工人兼小股东该如何维护自己的权益。这和私企有什么区别,...
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中职学校合作开办了一个专业,由于12年国家免中职学费,把专业移交给了该学校,条件是把自己纳入事业编制,在14年6月纳编评选中,我校方有两方面做的不妥,其一任教时间从12年算的,其二,工作表现打分不实校领导假公济私提携了亲属,综上原因没有顺利纳编,请问我应该如何维护自己权益?...
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与总公司签定的劳动合同,之后被派遣到分公司工作。现在总公司已经把分公司注销了,成立了一个完全独立的新公司,总公司要求我们把劳动合同转到新公司,与新公司签定新的劳动合同,只 合同,但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下,由新公司给我们交了。我想咨询一下,新公司这样做合法吗?我们又该如何去维护自己权益?...
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