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关于
劳动合同
中调整薪酬结构
不合法
的
,
跟
老板沟通无果,他说多劳多得
是
正常
的
,不觉得违反劳动法,请问
我
要怎么维护自己
的
权利?申请
劳动
仲裁还是法院起诉,预计结果会怎样?
我
是
2012年6月1日进入
公司
,当时
签订
了
劳动
合同
试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资,未说明工资结构, ...
//www.110.com/ask/question-1592705.html-
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