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我在江苏昆山一家外资家俱公司工作,因公司自身资金原因自2015年十月份开始至今就不再接单,导致工厂无生产,员工收入比十月份之前减少一半,现只能拿个底薪,公司至今也不裁员也不另作安排,拖而不决,是否有变相裁员?请问象这样的情况公司有否违法?近两个月都不能按时发放工资!...
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,电焊工,公司未签订劳动合同,未缴纳社保,不按月发放工资,年底才给工资,而在2016年度一年的工资从年前一直拖欠到现在,经多次讨要,公司以没 支付,而且七年的社保也不予缴纳,严重违反国家劳动法有关规定,因为公司不按时发放及拖欠工资,不缴纳社保,导致无法继续工作,准备离职,本人已在劳动局监察大队对公司 ...
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单位未按以下内容执行1.【接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开发介绍信的当月起,由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。】2【义务士兵退伍后,无论分配到和单位,从事何工作,均不实行学徒期,熟练期,试用期直 ...
//www.110.com/ask/question-876999.html-了解详情
济南轻骑铸造是属于下岗的,应按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2:职工在济南慧成铸造有限公司工作期间,应享有和济南轻骑铸造有限公司 当时与济南轻骑铸造有限公司签订的合同:甲方济南轻骑铸造有限公司的义务第二条:按时足额为乙方交纳国家规定由用人单位负担的社会保险费。但济南轻骑铸造有限公司没有 ...
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1.由于接收单位原因,导致退役士兵没有按时上岗的,有接收单位按照同岗位职工工资的80/100逐月发放。【我们在家待岗4年没有一分钱】 2.规定退役士兵没有学徒,期熟练期。【我们上岗后学徒半年】...
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1.由于接收单位原因,导致退役士兵没有按时上岗的,有接收单位按照不低于同工种工资的80/100逐月发放。【我们在家4年单位没给一分钱】 2.退役士兵不论从事何工作,分到和岗位均不实行学徒期,试用期,熟练期。【我们的学徒期半年】...
//www.110.com/ask/question-877403.html-了解详情
1.由于单位原因没有按时上班的应有单位按不低于同岗位工资80/100逐月发放。【我们在家4年单位没给一分钱】 2退伍义务兵不论分到和岗位,从事何工作均不实行学徒期,熟练期【我们上岗后还有半年学徒期】...
//www.110.com/ask/question-877366.html-了解详情
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