超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5 ,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余 ...
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上市公司），在企业改制时，获得了一部分的工资结余股份和期股，以及出资购买了部分股份，现离职，公司要求按1:1比例回购股份，但本人已出资多年，该股份已升值，不同意这样处理，且由于当时在购买该股份时，公司要求签订同意离职时回购的文件，因本人对相关的法律法规不熟悉，实不知该如何维权，恳请诸位律师指导。 ...
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