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在工厂工作签了
合同
~厂方
擅自
更改
上班时间
啊,现在听领导说如果第四天不上班算全部员工自离处理。这明明是公司违反
劳动
合同法我们才罢工的。我们需要怎样维护利益?我们罢工两天了,公司突然通告不实行两班制,一样上三班制。可是我们觉得公司太藐视法律和
劳动
合同法了,未经大众员工同意就
擅自
更改
合同
上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式签一份保证书, ...
//www.110.com/ask/question-7851421.html-
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