下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛 代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处工作，我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么？ ...
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下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛 代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处工作，我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么？ ...
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我们是改制单位，改制后大家入股成立了本公司。成立后前几年法人是三年一选，可到后期员工要求开股东大会选举新的领导班子，可原领导班子一拖在拖，拖到去年才选 大会的情况下，私自将我公司的一块地卖与房屋开发商，现今我们知道了给我们所补偿的方案很不合理，我想咨询下他签的 字合法吗？我们是否可以推翻他所签的合同？...
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