各位律师、达人，你们好，我公司是瑞典在中国的经销商，现有意引进瑞典的技术和配件在中国办厂生产，使国外的设备国产化，请问陈律师是否有相关的法律规定具体该如何操作，是否需要机构认证，等等？很急，非常感谢！！！！！！！！！...
//www.110.com/ask/question-75365.html-了解详情
医院董事会按着物权法的法律规定提出；“物权保护、物权返还请求权、原状恢复请求权、损害赔偿请求权”的请求。 2. 返还市骨科医院董事会记录及其他相关材料和市骨科 ”。市卫生局和市二院组织改制造后的市骨科医院职工股东召开临时股东大会是否合法，股东大会作出的决议是否合法有效。 四、 市骨科医院大部分股东职工 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-了解详情
朋友一起开一个加盟网吧，工商注册时根据加盟网吧的相关规定只能写一个人的名字，我们应该如何把网吧的股份分开？只是写一个合伙协议盖章一式三份是否有法律效力？是否可以另外成立一个公司，三人平分股份，然后这个公司拥有对网吧的所有权，这个该如何操作？...
//www.110.com/ask/question-6598018.html-了解详情
请教 一下大家：公司因要停工要整顿，员工安排到总公司支援，但部份员工不愿意，公司决定按工资支付方法支付不愿意去的工资，那这期间，这些员工如出现在其他会司兼职的情况，如出现工伤及其他问题？公司是否有权解除合同？有没有相关法律规定员工在停工整顿休假兼职的一些相关措施及是否要签议一定的协议及条款...
//www.110.com/ask/question-2779146.html-了解详情
个月左右，因为他看不惯员工已开除几位转正员工，并且未给予补偿。并且昨天有人力资源部的人员来威胁，要求员工自己申请离职报告！并且中介介绍工作时有明确说明该公司 并未接到辞退信，并没有做出任何对公司不利的事，且是正式员工，却要求员工离开办公区，威胁员工，请问这些内容是否违反相关法律规定。书面规范该怎么写？...
//www.110.com/ask/question-1413669.html-了解详情
时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以 ,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
则只需分担66万的意思是把？） 7、合伙人对合伙企业有关事项作出决议，实行合伙人一人一票表决权；除法律 、法规、规章和本协议另有规定以外，决议应经 则解散之后占股以上企业股份如何分配？） 以上请审核，是否对有限合伙大股东（66%）以及有限合伙身份的我有什么风险？如何避免或者更改内容？ 请参考，并回复！ ...
//www.110.com/ask/question-13482835.html-了解详情
关于岗前体检 岗中体检 离岗体检 三种体检的时间 以及三种体检间隔时间 相关法律中是否规定体检费用具体由哪方承担 或有时间限制...
//www.110.com/ask/question-1735555.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务