公司现在所在地履行劳动合同合法吗,我和A公司签订的合同还未到期，现在A公司响应市政府号召要搬迁，请问我需要变更劳动合同吗，变更后的工龄是否可以继续？还有，现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的工龄全部买断，到新公司后，如果拿到补偿的，公司将重新开始计算在该公司的工龄，这是否 ...
//www.110.com/ask/question-207689.html-了解详情
改制分流出来的人员要收回主业单位，与主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴，则主业单位不想要我们这批人员。请问这样主业单位的做法是否符合劳动法。原辅业分流出来那个单位继续存在，并没有申请注销或兼并破产等。要我们继续留在 ...
//www.110.com/ask/question-2361697.html-了解详情
成独立子公司的形式）。本周六人事部突然开会通知又要转资，独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签 公司补偿吗？ 请看到我咨询信息的律师帮我分析下，综合这两种情况，我是否能要求公司赔偿，如果可以，赔偿额度大概是在多少范围内？（目前薪资4W/年,每月 ...
//www.110.com/ask/question-6006363.html-了解详情
我在前一家公司工作8年了，最近公司业务不景气人员富余，要把我调离岗位，说是本公司的子公司，要我办理离职手续，重新签订劳动合同。 请问我的工作年资是否不变？合同到期后我不签是否一样可以领取按8年计算年资的失业金？ 谢谢解答！...
//www.110.com/ask/question-1833078.html-了解详情
我厂原是国有企业，去年改成股份制。职工没有得到任何补偿，改制后由原来的厂长控股，今年厂子搬迁，老的厂址卖给买给房产开发商。我问职工是否有权分得这笔钱。现在企业更名，要与职工重新签订劳动合同。如果继续留厂工作，职工能否获得身份置换补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1099178.html-了解详情
公司改制，成立新的公司，要与新公司重新签订合同，需要自己写辞职信跟旧公司解除劳动关系，不赔偿任何费用。新公司出了一份因公司改制、工龄延续的说明，这个是否合理。...
//www.110.com/ask/question-14426792.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务