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,这几点都未实现。并且公司大门口有招聘信息可证明! 并且
通过
了解,人事部主管与
中介
有秘密合作!有记录可证明!现员工并未接到辞退信,并没有做出任何对公司不利的事,且是正式员工,却要求员工离开办公区,威胁员工,请问这些内容
是否
违反相关法律规定。书面规范该怎么写?...
//www.110.com/ask/question-1413669.html-
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