,我父亲在退休一年后就去世了,具体也没有告诉我,我到单位去问,单位对我说,都是这样的,退休退股,职工股可以保留,职务股不能保留,。我问单位我父亲的股份退给谁了? 选择退股或保留(只能选一次,死亡则按规定继承,若继承人不愿持股。。。。后面一夜没看到了)像我的情况有没有必要请律师和企业撕破脸皮,给点建议...
//www.110.com/ask/question-3023008.html-
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的权益?我们周围有过这样的情况.有一个韩国服装厂 老板偷跑了.这个厂的职工 什么补偿也没用.而另一个公司也是韩国的.因为这个公司在韩国有本社.只能申请 的工作年限来得到补偿.现在换了法人代表.如果是公司申请破产的话.我们得到的补偿会跟没有更换法人代表的一样吗?听说换了法人代表如果公司申请破产.工龄就要 ...
//www.110.com/ask/question-1526634.html-
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因天气影响,无法正常上班,我们叫雨休,这个安排休息的不扣工资的),有这些雨休的情况下,如这个月有4天是雨休的,一方面公司不会多出这4天休假的加班费,另一方面 休就多出休息几天了,另一些员工就可能就比其他的员工少休几天了,就导致员工有一些怨言。请问这样的情况下怎么比较合理的解决和制定这个休请假制度呢。...
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同意的情况下私下与该老板又续签了七年合约,导致单位面临改制资产却无法收回的情况(门面收回的话,该老板要求150万元赔偿)。妈妈听别人说,有文件说似乎 ,如果能够改制成功的话,那么退休后的福利至少可以让妈妈和我都轻松一点! 希望有经验或者是懂法律的朋友帮帮忙,改制中出现这样的问题该怎么办?还有就是:是不 ...
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我想重新改造厂房..现在村里和镇上都不允许...请问他们有权利这样做吗?? 情况是这样的:早在2000年,我们就在我们村里租了一块集体用地,;并向土地 了厂房.可是现在路都好了,也方便了,我想改造厂房,他们会为难我...这是什么道理呀!! 他们还是不审批,而我们这里有不拆迁...我就得在外面租..租金 ...
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工作的地点仍然在母公司,为母公司工作。不知两个公司是当初是如何交接我们的情况,我们的工资仍然是母公司支付。 但是后来我们都被下岗,我在下岗后办理了 股权,退休证上是子公司的归属。但是现在子公司和母公司都不认可我们的归属,双方在不断推卸,导致我们的取暖费无法报销。 请问我们这样的情况应然是归属母公司还是 ...
//www.110.com/ask/question-15685002.html-
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有限公司的人,还让我不服气就去告。我想请问一下这种情况要怎么处理。我是2002年入的公司,在2006年至2011年期间,公司还给我分配了股份,社保 新改制公司明确了,要把所有员工(包括原北京分公司的员工和像我这样总公司外派过来的业务代表一起卖给改制后的新公司),但当时广州振兴实业有限公司负责外省的业务 ...
//www.110.com/ask/question-5160127.html-
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我目前在这个公司已有7年工龄,但是合同并未到期,新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司,然后跟我们谈目前只有两个选择,一个是自动离职,赔付一个月工资,一个是让我们待岗,每月给城镇最低工资,现在我们应该怎么办?他们这样做算不算违法?可不可以两个都不签?这样的情况下,我还能不能正常要到N的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-3490990.html-
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是部门行政体系人员,上级让我部门销售体系和另一部门销售体系做pk,输了的一方归并过去,但是我是行政体系的,没说让我们参与pk,现在我们部门销售体系的输了已经过去 不知道了,现在只剩下了我一个人,我想申请年假休息,公司发这个邮件,让我向那个部门申请,是不是就代表强迫我转岗了,如果我发了这个邮件,是不是也 ...
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手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息,一个月上班176个小时 ,还要再延长上班时间,但不给加班费 三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做? 人事部主管说合同没有写明我的上班时间,这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
//www.110.com/ask/question-5239070.html-
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