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我们公司新的劳动合同加了几条工作要求,之前与员工签订的劳动合同还需要更改吗?新入职的员工能按照新的老的合同签订吗?新入职的员工能直接按照新的劳动合同签订吗?以前和现在的劳动合同不一样,需要补充什么手续吗?...
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我们公司的劳动合同更改名称,现工厂要求员工重新签合同,员工可以不签吗?是否可以赔偿,赔偿费如何计算?...
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我们台资工厂由来料加工企业转变为独资企业,工厂名称也更改,劳动合同也需重签,如果拒签可否要求经济补偿?补偿标准是多少?相关法律依据?...
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公司改制,更改合同部分内容,我不同意更改合同的内容,公司是否应予赔偿金,怎么赔偿改制后,公司在原来的4班改为三班,如果我不同意更改合同的内容,是否可以提出解除劳动合同,有没有赔偿...
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公司变卖,法人和公司名称都做了更改,企业要求员工解除之前签订的劳动合同,要求签订新的劳动合同,如果企业不再与员工签订合同,员工是否能得到赔偿?员工在哺乳期,是否得到赔偿?应该怎么赔偿呢...
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我是2007年6月28日进厂的,公司改名成立已经半年了,现在公司说要变更劳动合同。今年3月份签合同还是在原先的公司名续签了三年。现在公司说为了统一劳动合同管理,要将先签订的公司合同更改到新公司名下。承诺说原有待遇一切都不变,像这种情况我们如果不改签到新公司名下。 ...
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我进厂8年半,于都2010年1月1日签了无固定期合同,我们厂是国企,现在更改厂名和法人代表,现在厂里让我们签一个劳动合同变更书,大概内容是两个厂的工龄合并,有赔偿吗?...
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之前是公司是每天8.5小时,分早中晚三班倒,每周单休。 现在因为生意不好,公司强制更改为每天11小时,只有一班次。 进公司时又签劳动合同,每月要扣工资百分之十的保证金,满一年后退,但因本人还有自身课业,无法上这么长时间的班,申请离职。能要回百分之十的保证金吗?...
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公司转型和更改法人代表名字,解除劳动合同可否有赔偿?...
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解除劳动合同,意外死亡、协议解除劳动合同、国家法定退休)的,其股份必须转让,由董事会按照职级来安排受让人顺序及数额。更改为:第二十二条、股东之间可以相互转让部分出资,因股东个人原因解除劳动合同(刑事犯罪、违章违纪被解除劳动合同,意外死亡、协议解除劳动合同)的, ...
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