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75天算,这算是违法吗?公司是不是一下两条违法行为! 第四十四条 下列情形之一,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬 )相关规定,按照《》第五十一条规定,法定节假日应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定11天法定节假日。据此,日工资、小时工资 ...
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