我进厂半年多了，从进厂到上个月，每个月都可以有两个以上的员工辞职，但从这个月换了一个管理后，就规定了一个月只能有一个员工辞职，在我之前有一个人辞工了，还没有批，但是现在我家里有急事，需要我回去，跟管理说了几次他都不给辞职，我该怎么办？找劳动局有用吗？我进厂的时候签了 ...
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和开会.本人不想在这做了,所以上个月开始我除正常加班外,开会和业务学习我都基本不去.但 按新合同的规定我没去开会和没去学习要这要扣我的几百块, 工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回上几个月的每个月补贴的一千块?现在医院换了大东换了医院名可能法人代表也换 ...
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到与本公司有关系的，都必须全体股东平均享有、承担。 十一、凡为公司营销所产生的一切的费用由全体股东平均承担。 十二、每个股东不能以任何理由阻挠、干扰 的利益，不能利用本公司名誉为自己谋利益，凡以公司名誉谋取到的所有利益都要全部归为公司所有。 十六、全体股东必须服从主要负责人分配，认真完成所分配的工作 ...
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高于2500的不动。奖金最低800元，后线所有员都不设岗（（比如出纳、材料员、管理员....)去得工人到那里只有保洁员和保安。 很多单位都是这样传达的，可现实与承诺相差甚远， 人员几乎没有能拿到这个标准的，却也有原岗技不动达三千之多的。每个月同工不同酬，这一项就差出近千元，我们要求把低岗技人员的岗技调 ...
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我们原来是事业指标，后改制后被一家企业整体接收，我们当时和企业破产时一样，领取了一年工龄一个月的身份置换金，请问就这样我们的事业指标就被卖掉了吗？到新单位后我们以前在事业单位的工龄都不被认可，所以造成我们每个月都拿不到我们以前的工龄工资，我们该怎么做？...
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单位又补了600元/年给那些原来买断的员工。我们就属于留守的一批，每个月还发了生活费的一直到2003年年底，我们问怎么没生活费了。领导就说没钱发，差 给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就 ...
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，我做了不到2个月无法继续工作，自动向公司老板提出离职，老板已批准，让我去一天的时间交接一下我应有事没有去交接，工资本来每个月8号发的，这次因为五一提前发放了工资，其它员工都发好了，我发信息问老板为什么不发放工资，他也不理不采的，我想问一下他这样是否合法...
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的房租每个月900元人民币（不含管理费用和卫生费用），刘生多出300元人民币作为提供单房一间住宿和个人每个月的水电费用，侧刘生不用例外再缴纳 小板房的工作时间早上8:00点~12:00点 ，下午1:30~6：00点（考虑到中烫问题特意调整下午上班时间多半个小时），晚上加班7:00~9:30或者10: ...
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經營業，讲师们说的让我冲昏了头脑，说三年后肯定会成功的拿到1040万，说上总后每个月都有6-10万的保底工资，经理有万元收入，当时高兴的不得了，认为 经理万元收入都是扯淡的，之后邀约一个朋友过来考察，朋友不认可行业，回家就把市场破坏了，后来通过和一位老总级别的人聊天才知道上总了没有发展还是不能赚钱的， ...
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等候，但是我们好迷茫你省政府才下文件要我们整改，我们每个业主都已经投入资金在一千万元左右，买的设备运到有的全部安装好、有的在建设中，因为要在2011年 已经一年多了，损失惨重盼星星盼月亮终于盼到了省政府的190号文件，可以恢复生产建设了，可是我们当地政府就是不执行。我们应该怎么办？？我们想去北京上访。 ...
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