在工厂里，对入职不满一年的员工，婚嫁、产假、工厂规定员工必须满一年工作期才可以享有，在法律上是如何规定的？...
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是国家的劳动合同规定的为准，还是地方企业的一些公司单位自己内部规定的为准？是国家出台的法律法规大，还是企业公司单位自己规定的法规大？如果企业单位自己规定的与国家规定的相违背呢？有些公司也违反了一些国家规定的制度该怎么办呢...
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2009年交的百分之二十，2010——2012年家中无人，没接到关于任何报停的通知，我也不知道需要年年报停，今年想交采暖费物业公司让我补齐前三年且交全费，请问这样收费合理吗？阀门是关着的，既然没供热为何全额收取费用？急切的等待中.........
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属于派遣按照派遣规定，我们应有派遣费及交通补助。普通员工始终未予享受，而公司副总以上却享受了一段时间600-1200元不等的车补。 按相关法律我们是被派遣 ，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报60%， ...
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本人原先在一国有大中型企业工作（上市公司），在企业改制时，获得了一部分的工资结余股份和期股，以及出资购买了部分股份，现离职，公司要求按1:1比例回购股份 文件，因本人对相关的法律法规不熟悉，实不知该如何维权，恳请诸位律师指导。谢谢！！！当时人在公司上班，不签是不现实的，文件中没有规定是1:1比例退的， ...
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土地开发，大部分企业都卖了，只剩下一家企业也被出租了。 第三任社区书记是上级指派的非本村人士，他身兼企业法人，掌控着村和企业两级财务人事大权 集体决定。 以上观点请大家支招，帮忙提供些法律法规与相关规定，收集类似情况成功案例，如何进行股份制改革等等？？。让我们的企业恢复生机和活力，不要让我们老一辈的汗 ...
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）。是符合“中华人民共和国民法通则、第五章 民事权利 、第一节 财产所有权和与财产所有权有关的财产权、第七十二条 财产所有权的取得，不得违反法律规定”的法律 强制接管医院管理权。 五、 市骨科医院的要求是否合法。 六、 市二院这种做法，是否合法。 七、 如果不采纳医院建议，医院如何从法律角度解决问题。...
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为66万，则只需分担66万的意思是把？） 7、合伙人对合伙企业有关事项作出决议，实行合伙人一人一票表决权；除法律 、法规、规章和本协议另有规定 合伙人除外。 第十七条 解散与清算 本合伙企业出现《合伙企业法》第85条规定的情形之一的，应当解散，由清算人 进行清算。 清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人 ...
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10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与 内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
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集团的正式工人，有10多年工龄，签的是无固定期限的合同，现在单位卖了，工厂领导说可以写辞职申请，补偿一万多和15个月的失业保险费，如果不辞职工龄归零，与新老板签合同，可能工作量很大，时间拉长，工作不了再走就没失业保险费。 请问工厂领导这种说法是否符合法律规定？ 新老板合同太苛刻我不想签如何维权？...
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