我们公司要遣散员工，协议离职，我08年进公司，当时签的劳务公司合同，10年转成与现公司合同，现在赔偿从10年算起，我又刚休完产假，赔偿金没几个。手续办了一半又觉得划不来！所以就停那了！我该怎么办才能让公司赔偿我满意。另外哺乳期协议离职赔偿到底怎么算...
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公司大裁员，剩下2个孕妇和2个休产假的，我们的工资是由基本工资+职务津贴+满勤奖+绩效考勤（部门申请的，公司有几个部门有）组成，现在就只给我们开基本工资，其他的都没有，我该怎么办？...
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