，我到市级单位反映情况，市级单位说只要区级单位把计划下派到我们这我们就安排你工作，于是我就在（区、市）两个单位人事部门来回跑，无果。终于在96 都去找过人事部门，但回复就是：“你先回去，再等等”；“历史遗留问题”；“如果和你一起招工的有一个转为全民你来找我”；“你当时未按报到期限报到”；等言辞。 最近 ...
//www.110.com/ask/question-4190351.html-了解详情
.公司给她说的是给她安排的是最轻松的工作岗位.实在不行就安排再培训然后再安排工作岗位.我老婆说你现在给我安排的是最轻松的.再培训的安排的 给她1400元一个月.让她跟着生产线的员工一起上下班.不干活.每天早上8点到晚上20点左右. 我想问下律师.我老婆她们公司这样安排有没有违反劳动法.我们应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2695722.html-了解详情
，所以我们成绩好的就去读了职中，读书的费用由发电厂教育科报销，96年毕业后分在主业运行工作，薪资跟在编职工一样，除了没有当时的医保与住房分配，当时厂领导导熊家生（ 给了九个在编指标，当时技校的燃运委陪生80个和我们这批职中生38人一起在争考九个名额，现在技校燃运委陪生80个人都有了编制，而我们这批当时 ...
//www.110.com/ask/question-2342872.html-了解详情
我是一名企业长临工，在公司已经连续工作26年了。由1987年至今，2007年被单位批为临时工身份正式工待遇，直到2005年市公司实行法人一起化后，被市公司接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自愿解除 ...
//www.110.com/ask/question-1150318.html-了解详情
一名企业长临工，在县烟草公司已经连续工作26年了。由1987年至今，2007年被单位批为临时工身份正式工待遇，直到2005年市公司实行法人一起化后，被市公司接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自动解除 ...
//www.110.com/ask/question-1150294.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务