跟我们说协商，为了想让我们尽快的出活，所以把工作任务的时间缩短，也就是说，原来的出活的时间是10个小时，现在变更为5个小时，问题在这5个小时内，我们根本完 钱，变相的让我们自己辞职，我们都快撑不住了，应该怎么办啊？？ 还有就是我在公司4年了，之前2年没给我上保险，假如自己辞职，有补偿吗？？求 专业律师 ...
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月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部 情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十 ...
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早在2个月前就收取了我们第3期的学费一共是13000元，那时我还是2期的课程，现在学校已经没有了保障，我想让学校退还我的第3期学费，可是学校一直没有 收费，我想这个问题，学校是否应该给我们原额退还3期学费，还有就是在距离下一学期还有3个月的时间就提前收取学费是不是就是一个不合法要求，请问律师。这个事件 ...
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未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方工作不超过8小时平均每周不超过40小时...... 但现在每天在公司9个 铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报60%，慧 ...
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工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问律师：我应该怎么做？怎样做可以为自己争取更大的利益。 赔偿。 2.竞业限制费用方面：保密协议上没有写多少钱，我怎么要求公司赔偿及赔偿标准 3.我的第三次合同还是固定合同,时间分别是这样的：2007年-2009年 ...
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，3天算自动离职。 2：如果公司和我解约，我是否可以要求法定加班费！ 公司的打卡记录都是电子的，公司不给我们作为证据，而且公司的打卡 时间为早9:00-5: 签到（记录）都在公司那里，门店秘书，公司人事，不给提供！ 现在能证明的只有（工牌、名片）还有同样的同事！ 我想请律师，帮我维权，具体费用是多少？ ...
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