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,次月10日前财务必须公布该基金的使用和结余状况。该基金具体适用于以下方面: 1.员工月度提案改善嘉奖/激励费用; 2.员工月度绩效考核嘉奖/激励费用; 3.员工年度各项表彰嘉奖/激励费用; 4.员工生活、工作环境的细微改善/改善费用(不超过全年基金总额20%) 以上不知是否有触犯法律, 望 ...
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