，当时的董事长既是国有股70%的委派代表，又在职工持股会30%的股份中占有股份。当时国有股持有者的省主管厅局曾下文规定：“对厅里委派的股权代表暂不解除劳动合同 混乱的持股方式合法吗？1.如果不合法，其依据是什么？可否纠正？ 2.由于当时的董事长是省主管厅长的亲信，这种不合法的行为无疑得到了主管厅长的 ...
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公司要求按1:1比例回购股份，但本人已出资多年，该股份已升值，不同意这样处理，且由于当时在购买该股份时，公司要求签订同意离职时回购的文件，因本人对相关的法律法规不熟悉，实不知该如何维权，恳请诸位律师指导。谢谢！！！当时人在公司上班，不签是不现实的，文件中没有规定是1:1比例退的，只是要求 ...
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关于加大减员力度鼓励富余人员自谋职业规定的通知》（屯煤电公司83号文）。由于当时煤炭卖不出去，企业面临倒闭。凡距法定退休年龄不到五年的富余人员 各单位工作基金中列出，按在册人员统计。 二、内退职工经济收入损失惨重 近几年由于内退职工没有调整增加工资，煤电集团公司没有履行所承诺的：“如遇集团调整工资时与 ...
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年时以每平方500元集资的单位房，由于单位的原因到04年才交房,大家都知道现在房价的变化，物价的上涨，当时03的市场房价也就在600元左右（我们 是某单位的普通员工，现在准备离职，但是本人2002年时以每平方500元集资建房，由于单位的原因到04年才交房,大家都知道现在房价的变化，物价的上涨，当时03 ...
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国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退协议，但是直到今天也没有和职工签订 地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策， ...
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国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退协议，但是直到今天也没有和职工签订 地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策， ...
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国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退协议，但是直到今天也没有和职工签订 地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策， ...
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我一个星期以前在美团上团了一套写真拍摄，当时看到美团上的评价口碑非常好，400多条评论全部都是五星好评，用户上传的照片也很多样漂亮，下了订单 券的状态变成了已验证。我按照预约的时间去了拍摄地点，发现很破乱，觉得不满意，但是由于美团券已经被验证，属于已经消费了的状态，不能再申请退款，被逼无奈我还是拍了一 ...
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您好，我2018.10.30在教育机构入职，工作8个月，未签订劳动合同。我当时问过其他老师，没有人签过，我也没有继续关注过合同这个事情。今年6.30 ...
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公司合伙经营一客运站（共计250万），A公司（大股东）是本公司股东集体出钱130万元修建客运站，B公司由于当时没钱所以把客运站股权卖给社会上的私人【（为4万一股，共25股）100万元，分别为25个人购买，B公司只持有20万元股权】，B公司对25人的股份开具了 ...
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