，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了 份了。根据劳动合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？我就一个基本 ...
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，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了 份了。根据劳动合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？我就一个基本 ...
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，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了 份了。根据劳动合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？我就一个基本 ...
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年8月1年。2012年1月份因单位体制改革要求与我解除合同，因双方未达成一致至今未办理好解除劳动合同。 1、2007年以前单位未给我交社会保险，现在我要求补交，是否合理？ 2、经济补偿：我要求月平均工资（应发数）X10.5个月，但单位月平均工资才按实发数算 ...
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年7月31日止，2009年11月到现在没有给没签订解除劳动关系职工办理社会医疗保险，政府这样做有什么法律依据?没有签订解除劳动关系的职工是否可以追讨09年11月到现在这段时间的各项补偿金社会养老保险金吗？假如现在同单位签订解除劳动关系协议，经济补偿金和各项社会保险怎么计算？...
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