和公司合同期没有满 公司却想调我去其他部门 我又不肯去 和公司协商赔偿问题 公司却说一分钱也不赔 我该怎样维护自己的利益 是不是该去劳动仲裁哪里咨询 而且现在我也还没有去办离职的任何东西...
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公司想续签3年的合同，可是工资给的不合理，如果我不答应，就明确说让我月底走人，还让我写辞职信，我是否有权索要赔偿...
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关于辞退补偿的问题，2014年8月18日签订3年合同，试用期6个月，2015年3月6日被告知被辞退，要求交接工作，这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格，没有提前通知离职，2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日，并 ...
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厂房。我不想跟随过去，可不可以要求公司因客观条件发生改变按照N+1的比例赔偿？要是公司不打算赔偿的话依据劳动法我们聘请律师有把握打赢吗？？？公司肯定不会主动裁员赔偿的，要求我们自动离职或者跟随！！这种情况我们该咋办？？委托你们的话有100%把握帮我们打赢这场官司吗？？钱没问题我们可以多付你们 ...
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进公司签了一年的合同，但工作一月后公司因自身原因拆分成两公司，合同也因此变更了，现在工作一年多点，马上离职了，能赔偿多少？...
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离职，要返还给公司600RMB -----请问律师，第一条，如果赔偿一个月的工资，员工正常离职，为什么公司还有权扣除员工的工资？这一点是否合理? 2.所有的吴江工号 ，会继续工作至明年合同到期，会发一部分赔偿金，金额不定。 ----这里有2个问题要请教： 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班 ...
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公司考虑到我的工作岗位较特殊，要求我马上离职，请问，在这种情况下，我可以向该公司提出那些合理的补偿或赔偿？谢谢~！！ 备注：我与该公司签定的劳动合同在2014年4月30日才到期...
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协议规定：甲方认可，乙方支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我 上面还有老人4个，请问律师：我应该怎么做？怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题补充：补充：1.公司是5月5日电话通知我说干到这个月底，这种不足30天 ...
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到公司刚刚过半年，公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少，现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资 ...
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江律师：您好！ 有个问题想咨询下您， 我是一名技术工，在公司一起工作了十年， （09年有自动离职三个月，再进入的），一直没有签订书面劳动合同，也没有买社保，最近公司改革设备，这个岗位也就没有了，面临失业。请问被解雇了能得到怎样的赔偿？ 急待您的解答，谢谢！...
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