由于上个月有半个月休的病假，7.1来上班，公司发布公告，从6.1日开始实行病假及事假工资新的扣除方法，原来是按基本工资结算，现按照全额工资结算，但是公司法人同意签名盖章是6.30，公告上又是6.1日开始实施，这样合法吗？我应该与公司交涉，从7.1开始实施吗？如果公司不同意怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2631414.html-了解详情
1. 公司从深圳搬迁到广州总部，11月6日搬迁，11月2日才口头通知，11月5日出书面通知，如果我不去，可否有N+1 2. 我个人的问题是10月29号申请了11-30号离职，但人事没有签名或盖章，我是否也有N+1 3. 合同期并没有到...
//www.110.com/ask/question-5255995.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务