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问,公司说这些年一直给我们在交社保等保险,要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同(我们是原来的那种正式工)。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去 就解除我们的关系吗?我们该怎么办?急!急!急!谢谢!11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保 ...
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我们是一个外包公司,然后的话就是说签合同,甲方没有盖章也没有签字就催促我们乙方签字,仓促之下签了合同,但是合同双方都得签字盖章,而且也没有所谓的一式两份,还有,像我们公司说提供五险,说每个月我们交三百,第一个月三百九,公司每个月交六百,但是社保卡我们是看 ...
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,医疗保险,失业保险和工伤保险都有给我交,但是没拿到合同,当我们问公司要合同的时候公司说领导还没签字盖章,可是在去年的7月份公司领导说以前的合同作废,要 养老保险和医疗保险可以不交,以前交了的那部分退还给我们,结果我们就没交,合同也没拿到,直到最近公司面临改制,又说和劳务派遣公司签订的那份合同又做废了 ...
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新的就业合同,而这些员工都不愿意.因为员工和企业所签定的合同还有几年没到期.但企业就给员工施加压力,不签字就不给工作岗位,更不会发工资.工人们无奈只好拿起 ,通知书上明确的指出如不在规定的时间内与其民营企业签定新的就业合同就与工人解除劳动合同. 请问企业有权这样做吗.难道企业大就可以这样做吗,就算这样 ...
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)公司下文件要求在规定时限内,全部转为(B)外包公司,要求签一份(B)外包公司新合同,还有一份(A)公司与我们签的补充协议,(协议大致内容,1.将现有餐补 但是(A)公司的补充协议里面有一条说,签字当日起和(A)公司自动申请离职。这份协议是否具有法律效力。如果签了合同(A)公司算违约吗?要不要赔偿员工 ...
//www.110.com/ask/question-1828047.html-了解详情
我们这些职工也一起被集体安置在这个私人公司,但是一直待岗在家,直到2011年9月6日通知我们开会,到会场以后才知道是重新要签合同,因为工资的问题,一直僵着,到最后老板发话说,不签字就不许回家,无奈下,我们只好签下这份合同,我们签的合同主体是《福顺德旅馆 ...
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国有身份置换前公司承诺不会解聘任何一个人,但签字置换后,公司安排有关领导通知我们不用在上班。按劳动法我们有解除合同补偿费,但政府、公司说置换金就是补偿费,所以我们咨询这个问题。...
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太仓振辉化纤公司协商决定了断工人工龄工资补偿年休绩效和加班工资,老板亲口答应。并且立合同双方签字盖章。现在老板公然反悔,说不拍和你打官司,打赢陪你钱,其他一律不陪,现已经开除多人。...
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服装小板房合伙合同 为了小板房能够更好的管理与发展,经过合商并制定以下合作事项 1) 每个加工单按0.5元人民币每件抽水作为电话费用和坐车 加班7:00~9:30或者10:00 点,周末晚上不加班,等到货源稳定后再次调整每个月的休息时间。 以上合作事项希望大家遵守并自觉执行 合伙人签字: 年 月 日...
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公司转租别人,2月28日要我们结束合同,有些问题没有谈妥,我们没有签字。3月份我们继续上班。请问:3月份的工资公司会付给我们吗?谢谢!...
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