贷款详情不讲..6.如A先生10余人如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿 ,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在 ...
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天全额支付工资一天。 于2015年6月27日公司再次下发文件：针对放假的员工工资标准改为按岗位级别给预发放！ 在2016年4月份公司将放假的大部份员工于 公司来电通知我：“园区出租与我终止劳动合同关系，工资与社保交到2016年8月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致：补偿按工资的一半赔偿。 我觉得不 ...
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