我14年8月底在工作时一个新员工不小心碰到升降机开关，导致升降机下滑把我的右脚大拇指砸成骨折。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我一千元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
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我14年8月低在工作时新员工不小心把升降机开关按钮按到，导致升降机下降，把我的右脚大拇指砸成骨折，我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我一千元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
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单位是否违反劳动法？ 3：我工资标准是1300元，加上各项补助在2200元-2400元之间，单位连续两个月罚款我每月500元，是否违法劳动法？ 4：装载机吊物本来就属于违反规定，单位安排装载机吊物，出现了安全事故单位罚款正常吗？...
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会觉刚好给公司领导查到睡岗，还有脱岗的。到第二天就叫我们待岗了，罚款200元，待岗期间还叫我们到厂里去做苦力，上八个小时的班，只发给20元 年10月31号在看表现是否上岗。以前公司对这类的情况只是采取罚款，公司对违规的员工没有一个明确的规定，总是变动。公司在叫我们待岗我们该怎么样，请问待岗的意思是什么 ...
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公司有规定不许员工携带手机进车间违者罚款100-500不等！ 请问下这个是违法的吗！...
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我在休假期间因没接到老板的电话而被罚款10元，我单位的规章制度又有这一条规定，但我心里不服，我该罚吗...
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的老师，于是我们每天要工作12个小时，我原应聘的岗位工作全部往后推，公司的很多制度也因为这个老师的到来变得苛刻，做活动要每个员工交钱作为比赛赌注，规定的任务完不成还要罚款，，我现在每天已经是超负荷工作，想提出辞职又怕被赔那笔学习费用，请问我该怎么做？...
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