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任何的补偿》而且管理人员都全部赔钱,做员工的都没有,而是硬调别的部门。去的算旷工,或结工资,两个选择。请问这样员工可以状告老板吗? 请问律师啊。员工有 拿到工资,能赔偿工龄金吗? 《《今日》》厂方采取5个人来调。是一次性调,怎么办?这个厂以前有过这种方法,结果员工全部只能拿工资离厂。未得到赔偿? ...
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