我企业现在有买断工龄政策：男60岁，女50岁.但是我在技术岗位，高级工程师：现在是51岁，还未退休。请问：我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗？怎么才能说服厂里？...
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我企业现在有买断工龄政策：男60岁，女50岁.但是我在技术岗位，高级工程师：现在是51岁，还未退休。请问：我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗？怎么才能说服厂里？...
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5%；无子女100%）苏政发（86）195号文件规定计发生活费及属于在职时享受的生活物价补贴；内退期间视为工龄并与以前工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准 《国有企业安置富余人员职工》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养之规定，而我们内退人员有很大比例不到法定年龄退休的还有15年之 ...
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国有企业改制 企业根据《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》只给予对距法定退休年龄５年之内的职工发放最低生活补助费直至退休时间，而不给予经济补偿，这样的做法对么？是否用偷梁换柱的概念混淆了本通知中原文的意思？是否违反2008年的《劳动法》？...
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律师，您好，我是一个国企职工，在这个单位工作了15年多，签有无期限合同，今年离法定退休年龄还有四年多才到60岁。如果单位因调整为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？...
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我是建水县第二建筑工程公司职工，所在企业性质属集体企业，现公司因要改制，也变成了有限公司，但在改制过程中（实为被私人老板兼并）也不向社会公开拍卖；在分配问题上也没有把职工的养老保险、医疗保险等交到法定退休年龄后再用剩余资产分配。请问他们这样做合法吗？正确的应该怎么做？谢谢...
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胡律师你好，我是一集体企业职工，所在企业性质属集体企业，现公司因要改制，也变成了有限公司，但在改制过程中（实为被私人老板兼并）也不向社会公开拍卖；在分配问题上也没有把职工的养老保险、医疗保险等交到法定退休年龄后再用剩余资产分配。请问他们这样做合法吗？正确的应该怎么做？谢谢...
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我是一名下岗失业的企业员工，企业于2003年通过改制破产后变卖的资产是否为下岗失业员工购买个人国家部分养老保险金。如果是，是买到法定退休年龄吗？...
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劳动合同，但是我在09年生病了。现在已经办理了病退手续。“并轨”政策补偿的部分现在已经给到我手里了。企业净资产补偿部分，当时以债权形式留在了企业 养老保险，失业保险等项费用，待到法定退休年龄时，再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的补偿金“并轨”政策补偿部分，由企业存入职工 ...
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