公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
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员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么书面的材料是要给我的？我们部门领导先是冷处理，不给分配工作， 知道这事，于是又去找领导，领导说赶紧去办手续吧，我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书，领导说这我得问一下，能不能给你开，请问我要求的资料是 ...
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和人员都剥离出去，成立了一个新公司，新公司的投资人不想接我们公司员工的工龄，现在我们公司想给员工写一份工龄保留的协议书，承诺将来如果新公司如果裁员，我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿？想问一下这个协议怎么写？以下下是我拟的初稿，请老师们指点一下。 姓名 ...
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