1/3的补偿。 问题是，目前公司从未给过任何离职员工这个补偿。老板私下说，这个合同的意思是，你如果去了同行业我就要索赔。问到没发补偿金是不是会导致 ，你一在同行任职，公司知道了立刻“补发”，你就不得不再离职。 还有，公司的合同签订，不管你的岗位多少工资，统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说 ...
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本人是那个京东员工，现在接到通知要把以前签的劳动合同改签，想在隶属江苏京东信息技术有限公司，要改到北京京邦达贸易有限公司。同样也是同一个法定代表人。这样如果不签会不会得到补偿...
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