了，公司也裁员了，但是老板是留我的，但是要做比原来要多的事情，这种情况怎么吗？只能提出离职吗？离职了连遣散费都没有了吧？现在有了新的进展，法人不变更 我工作还有2个月就2年了是不是该要求2个月的遣散费?遣散费应该怎么算？我社保没有交，直接给我补偿金的，加起来一共5000吧 还有这个月的工资我能拿多少？...
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，买断工龄钱是一年2千元。我想问买断是不是自愿的？还是强制的？如果没有达到职工补偿金的标准是不是可以不签字？我17年的班就白上了吗？就轻轻松松的以2千元的 我们企业里还有国营工和集体工混合工作的现象。在就业中心的工人和工厂里的工人买断的价格还不一样。我今年去的在就业中心，那我工作的16年应该怎么算呢？...
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停产、裁员。请问尊敬的律师，公司的行为属于违约吗？当时签订的违约金是10万元！现在公司应该怎么样赔偿呢，我们应该怎么做呢？如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资，还是按在裁员前12个月的平均收入呢？还会算上福利待遇那些吗？...
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是13年9月到14年3月，我明明工作了1年半，现在却只体现出工作了半年，这算怎么回事，那我的工龄就平白无故少了1年？以后出去找工作也困难，我明明工作了1年半，但是劳动手册上只写半年，别的用人单位也不会相信我做了1年半。像我这种情况，我现在应该怎么办？是否能要求原单位在我劳动手册上重新写过还是补偿金？...
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