我参加工30年現48岁身患3级肢体残疾与公司签订了无固定的長期劳动合同关系，因企业改制要买断工龄解除劳动合同关系，象我这样的情况企业能否解除我的劳动关系，或怎么给予补偿？...
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你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！...
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月又把我调到北京的分公司，公司在2009年让我签了一份劳动合同，我签字后但一直没有把合同给我，2010的6月又让我签了一份，还是没有给我那 公司从2010年开始为我购买了社保，现在公司说要解除我的劳动关系，说是可以给我经济补偿，请问我能得到哪些相应的补偿，谢谢。北京的分公司在2012年改制了，被之前的 ...
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公司单方面解除劳动合同 就只叫你填离职表 不管你做了几年都只补偿一个月工资 我需要公司出什么材料 才能到劳动局去告他...
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我在单位工作18年，前5年是跟本单位签合同满后，再跟本公司下属单位又签5年，工作3年后解除劳动关系，给了经济补偿。然后再签的是跟劳务公司签派遣到前单位工作，请问工龄怎么计算...
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公司因为组织架构改变，提前了一个月通知我要给我一个月薪资作为补偿，解除劳动合同，我该怎么维护我个人的利益呢...
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