工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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委托人甲（改制企业职工）委托乙（股权代表）将企业改制中获得的解除劳动合同经济补偿金人民币38472元，委托乙方以乙方名义投入到鞍钢建设（集团）有限责任公司。 合同经济补偿金，公司给予说法为公司只能为家属联系其他买家，买下这份用经济补偿金买下的股份，公司不会去买个人的股份，想请问律师，如何能取回解除劳动 ...
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改制后我没有解除劳动合同，是否给投保。 改制后，企业没有和我解除劳动合同，就发给我们，根据政府（三、三制）的原则，由省、市、企业各负担三分之一的经济补偿金，并且企业的三分之一还没有给我们，发放后口头让我们去解除合同并且说：“领补偿金的就是已经解除合同了， ...
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我们原是一家国企员工，近期单位改制，变为私企。我与原单位协议解除劳动合同，问：1.能否领取失业保险金？ 2.所签《解除劳动合同协议书》中约定15个工作日，（工 龄）补偿金到位，现在已是最后一天，单位说，“但会慢些”。 3.我们怎么办？...
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某企业改制，某职工当时不愿解除劳动合同未领补偿金，几年后其病重（无法行动，已失明），其妹要求帮其兄领改制的补偿金。...
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，目前通知我们回公司培训等待上岗，培训要求我们按照行政上班时间自学，其目的是想让我们自动解除劳动合同，补偿金只有2万多点，实际我们公司最近2年一直在裁员，公司吧我们待岗人员，解除劳动合同的待遇比上班人员区别对待，而实际上，公司为节约成本没有安排我们上班，我们是被动待岗，我们 ...
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，目前通知我们回公司培训等待上岗，培训要求我们按照行政上班时间自学，其目的是想让我们自动解除劳动合同，补偿金只有2万多点，实际我们公司最近2年一直在裁员，公司吧我们待岗人员，解除劳动合同的待遇比上班人员区别对待，而实际上，公司为节约成本没有安排我们上班，我们是被动待岗，我们 ...
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复员军人改除劳动合同，该人被评为伤残8级，在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤，享受同等工伤人员待遇，但是，这个同志，旧伤病未复发，故也未作鉴定 ...
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本人在企业单位工作满一年，因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千，但过了一个月就改口让我计件制，目前因工作量减少，本人实际工资不足3500。 2.本人从进公司第一天开始工作时间就是每天9小时或8. ...
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劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因改制，将对之前的员工给予补偿金；需要等候一段较长的时间。但现在的公司要求同事提供证明，证明他与之前 想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时，如何证明他只和现公司存在劳动合同的关系。 麻烦您给予相关法律依据来解决此问题， ...
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