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月份期间工资发放。并与9月时就工资问题曾找过用人单位高层讨要说法,并被告知需先签订接触劳务关系合同,再议工资发放问题。当时本人家中妻子因为身体不适已 当优先考虑。当时在一线希望和极度绝望中选择了签订解聘合同。现所属单位拖欠本人的工资至今未发放到手。且省局内部在拟定新工勤编制时候又故意排挤本人。我想问如 ...
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