和妈在同一间公司上班，12月26日上班中公司突然告诉他们说，公司要辞退夫妻和父子的任意一名员工，之前没有任何的通知，就是突然之间的，没有什么理由就是要辞退，现在我 ，这几天他们天天睡不好觉，这个变故对我们家是个不小的打击，如果是我爸走的话，请问公司应该赔偿哪些损失呢？我们应该这样保护自己的合法权益呢？...
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韩资企业，签订合同期未三年；入职于2012.7月，公司与我们签订正式劳动合同为四班三运倒，现在由于公司效益不好，于2014.8更改为三班三倒。请问这样公司是否 为三班三倒到前未征求员工的任何意见。请问现在辞职公司有赔偿？该如何让赔偿，有五险一金是否也会赔偿，赔偿到合同期是否有三个月的劳动经济补偿金？？ ...
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发放。 例：签约后发放1200元奖金，如果签合同后6个月离职，要返还给公司600RMB -----请问律师，第一条，如果赔偿一个月的工资，员工正常离职，为什么公司 我只在吴江厂上班，直到合同到2011.5.1为止，他们应该赔偿我几个月的工资？ 2.如果公司让我支援吴中厂，是否合理？如果吴江厂已经注销， ...
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还有四年才到期。但是公司最近由于市场不景气，产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师，公司的行为属于违约吗？当时签订的违约金是10万元！现在公司应该怎么样赔偿呢，我们应该怎么做呢？如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资，还是按在裁员前 ...
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我是2007年12月1日签订合同到2009年11月30日，又从2009年12月1日签到2011年11月30日，再次从2011年12月1日签到2013年11月30日。公司现因公司要减少指标，要解聘我，请问公司应该给我多少赔偿。...
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我2007年1月到公司上班，现在公司以裁人为由和我解除合同，我的合同签到2014年12月31日，请问公司应该怎么赔偿我才是合理的呢。...
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我在公司工作两年，签订的是3年的劳动合同，现公司改制，可能面临下岗，同样交了失业保险 请问公司应该如何赔偿！...
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这些职工一起打包卖给下一个接手人不想赔偿。我们不同意，我们是想公司按照劳动法规定来赔偿我们，但公司不同意。请问我们应该怎么办？或者是采取什么样办法来得到合理的 的问题。他接手后不到一年就把这些原有的职工全部给炒了，而且不给予赔偿损失，我们担心一但接手人接手后也会像烟台的这些职工一样。故意制造各种问题来 ...
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与公司之间独立结算，部门的投入资金量要远远大于公司注册资金。我的问题是： 1.我应该和公司签公司参股，配股协议？还是股东合作协议？哪个合同好一些？ 2. 进行清算。我这个部门是否也要进行赔偿？请问，1.如果签了员工参股，配股协议是否也要工商局备案？ 2.怎样才能有效防止因为公司的原因（非本部门）所引起 ...
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公司转租了，我的劳务合同过期了，公司没有通知，又没有续签。我又做了近一个月，公司才通知我不要做了。请问这一个月公司是否应该赔偿我。谢谢。...
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