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企业改制和劳动关系解除
还是以大部分同意为由强行将业务关系转走,并以没有法律依据为由拒绝补偿不同意职工。
请问
我们可以要求补偿吗? 改制后这些工人都去了自己的股份公司上班,到今天已经有6 他们又起诉我厂,说没解除劳动关系要求厂里为其缴纳这6年多的养老保险。
法院
已
判决
为他们缴纳养老金,也已执行。
请问
我厂可以要求解除劳动关系吗 ?...
//www.110.com/ask/question-3271799.html-
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