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绩效收益,则按实际收益计算。 附加条款:工作项目延误公司将每天5%的项目资金扣罚,个人工作失误,造成项目损失,按照承担责任的比例(这个承担责任比例是由失误的性质以及失误所产生的金额大小来定)来进行处罚,单个项目个人处罚上限不超过2000元。 请问一下,公司这样 ...
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