一天全额支付工资一天。 于2015年6月27日公司再次下发文件:针对放假的员工工资标准改为按岗位级别给预发放! 在2016年4月份公司将放假的大部份员工于解聘 按工资的一半赔偿。 我觉得不合理,我该如何取得赔偿??像我2014年5月到岗的,合同签订是到2017年5月止的,就目前我能合理拿到多少赔偿?? ...
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我是1999年因公受伤,2000年评定为八级伤残,赔偿的一次性伤残补助金支付到单位账上,单位以伤病期间已正常支付我工资为由不予支付。2015年,单位即将改制,请问:我目前可以主张哪些费用?标准如何?...
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公司的,今年5月28日就是两年了,我进公司的时候是跟集团公签的合同,合同有效期是三年,但我们一直是派到分公司上班,工资和一切福利待遇都是由集团发放的 的福利没有集团好,给员工只买了五险连住房公积金都没有,还有过节费和年终奖的发放标准都比集团低,所以我们都不愿意去重签合同,如果我们坚持不签合同,公司说陪 ...
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