您好，我是2012年7月入职，入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议，后来公司工资调整我不满意想离职，是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。...
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您好！我公司因经营不善已经雇用不起这么多高薪员工了！但是直接辞退又要赔偿很多！所以想问下可不可以放长假以节约开支！如果放长假的话需要支付他们哪些费用？放完假之后辞退要支付哪些费用？直接辞退又需要支付哪些费用？麻烦给解答！很急！谢谢！...
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我是1999年因公受伤，2000年评定为八级伤残，赔偿的一次性伤残补助金支付到单位账上，单位以伤病期间已正常支付我工资为由不予支付。2015年，单位即将改制，请问：我目前可以主张哪些费用？标准如何？...
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报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我现在年龄大了 5日电话通知我说干到这个月底，这种不足30天时间，我是否可以要求公司给予经济赔偿。 2.竞业限制费用方面：保密协议上没有写多少钱，我怎么要求公司赔偿及赔偿标准 ...
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），等我们要求签合同的时候，医院就以要改制和亏损了将我们给解聘了；还有工作3—7个月的;请问我们该怎么获得赔偿?可不可以要求医院补缴以前的社保等费用？（不管签合同的还是满了一年没有签合同的）。谢谢...
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工伤八级，医药费用是单位垫付的。出院后社保的赔偿款打到公司账是。单位就拿这钱抵医药费的钱。请问是这样的吗...
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各位律师请帮帮忙：我该如何得到自己的合理权利/赔偿？我的请求方法错在那里呢？ 我自80年代初期至2010年时间内，从未间断地在高石煤矿从事井下 规定，不仅不与我们签订书面劳动合同而且不给我们缴纳社会保险费，连每次领用的生产工具费用均在我们工资中扣除，从来没有给我们发放过劳动保护用品。在企业改制过程中， ...
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的补贴再从个人基本工资中扣除291元，作为以公司名义为个人购买社保五险的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳社保已 退还六年来的社保补贴后，再帮助缴纳补齐这六年的社保吗？如何要求赔偿？现6月份开始已经停发社保补贴，被公司暂扣。企业人事部门声称不在公司购买社保 ...
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经过合商并制定以下合作事项 1) 每个加工单按0.5元人民币每件抽水作为电话费用和坐车费用的支出。（谁接的加工单给谁抽水） 2） 小板房的房租每个 的厂方预支加工费作为自己的日常开支，否则按此款总加工费金额的10%作为利益受到侵害赔偿给另外一方。 6） 小板房内的日常生活用品，如饮用水和纸巾凭发票或者 ...
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手续辞职公司应该给予什么补偿（包括工伤）？如果不辞职，不同意公司处理有那些后果？哪位知道谢谢了我医药费已经花费了1万多这个谁来赔偿，如果肇事者保险公司赔偿了的话，那我的其他费用谁来赔偿，在此住院期间公司是否应该给予我工伤的补助及正常工资？现在离职了公司是否给我 ...
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