我在一家企业上班6年多，上个月辞职后，听说后面有个新政策是可以买断了，这样我还能得到买断工龄的钱吗？才进单位签了10年的劳动合同，年薪是8万，今年厂里效益不好了，没有年薪了，一月只有2000的工资，很多人都辞职了，当我去解除劳动合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就签了，我辞职半个月 ...
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现在就是想咨询一下：我们现在辞职算不算被迫辞职？被迫辞职后是不是可以得到一年一个月的补偿金（补偿金是工资的2到3倍）？辞职以后单位是不是应该把拖欠工人的工资和应当缴纳的五险一金补齐？辞职后工人是不是可以领取24个月的失业保险？谢谢。...
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我是1984年招工进浙江台州的一家国营企业，2012年辞职自己开店，原单位从1994年开始给职工交养老保险，我辞职那年单位还没有开始交医疗保险，辞职后我自己交五险，档案一直存放在人才市场，原单位2014年改制给职工交医保的，今年我办退休手续，工龄说可以廷续，但医保却要我䃼交三万多，这合理吗？...
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早上好，在公司服务14年，现要辞职，公司要我签竞业限制，不签不放人，辞职单己到一个月了...
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你好，我们公司辞职我您说应该给我那些补赔。也没有其他的原因他们就把我辞职了，就是我和我老婆离婚，我老婆给我们公司领导打了几次电话说是影响他的工作了 ...
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50人的小厂子，我13年过完年来的，六月底要搬迁去工业区。有五六个人不想跟着去了，公司不给赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常上班还不算加班，更别说什么1.5倍了，雇佣未成年人，不给员工买保险，其他还有很多违规事情。我们找公司理论， ...
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N的赔偿呢？目前我的合同未到期，这样的话，能否申请赔付N呢？还有，如果我不签署自动辞职和待岗的条款，那我算不算违约呢？...
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员工与工厂已签订入职协议书，协议中说明急辞职未提前一个月申请辞职，办理交接手续的，要克扣其工资的百分之四十，请问签订这样的协议是否具有法律效率。...
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我是一名国企老职工,连续工龄已经15年了,由于公司改制由原来的国企转换为私企,我在得知改制后,已经召开完职工代表大会后,向公司提出辞职.现在得知原国企给职工一定的经济补偿,我找到原公司,公司以已经辞职不以发放,我家里有患癌症晚期的母亲,需要大量的 ...
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我是一名国企老职工,连续工龄已经15年了,由于公司改制由原来的国企转换为私企,我在得知改制后,已经召开完职工代表大会后,向公司提出辞职.现在得知原国企给职工一定的经济补偿,我找到原公司,公司以已经辞职不以发放,我家里有患癌症晚期的母亲,需要大量的 ...
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